Förändringsledningskonsult
Förändring som fungerar i praktiken.
Jag heter Hanna Billström och är förändringsledningskonsult. Jag hjälper organisationer i Sverige och Europa att genomföra förändringar som faktiskt landar, hos människorna som ska leva med dem. Strategin är sällan problemet. Det är i vardagen förändringen vinner eller förlorar.
Känner du igen något av det här?
De flesta som hör av sig till mig står i någon av dessa situationer. Det är sällan för sent, men det lönar sig att agera tidigt.
- 01
Ett större systeminförande eller en digitalisering som ska landa i hela organisationen
- 02
AI-verktyg som införts men som få faktiskt använder i vardagen
- 03
En omorganisation där engagemanget riskerar att ta stryk
- 04
En ledningsgrupp som behöver leda förändring, inte bara besluta om den
Så här går det till att jobba med mig
01
Vi börjar med ett samtal
Du berättar var ni står och vad som skaver. Jag lyssnar, ställer frågor och ger en första ärlig bild av vad jag tror behövs.
02
Vi sätter riktningen tillsammans
Tydligt mål, tydliga roller och en plan som håller i vardagen, inte bara på pappret.
03
Jag är med i genomförandet
Inte som en rapport utan som en medspelare: i möten, i kommunikationen och i stödet till era ledare.
04
Vi följer upp vad som faktiskt händer
Adoption, beteenden och resultat. Vi justerar tills förändringen sitter.
Människa till människa, inte konsult till kund
Jag har drivit The Human Shift med en enkel övertygelse: det verkliga skiftet är mänskligt. Teknik, processer och strategier är viktiga, men det är människor som avgör om förändringen blir verklighet.
Därför jobbar jag nära era ledare och medarbetare, med kommunikation som når hela vägen ut och arbetssätt som håller över tid. Inga mallar som trycks på organisationen, utan stöd anpassat efter er verklighet.
När du hör av dig får du prata direkt med mig. Inte med en växel, inte med en säljare.
Låt oss prata om er förändring.
Ett första samtal kostar ingenting och förbinder dig inte till något. Du får en ärlig bedömning av vad jag tror behövs.